“자소서 좀 보여줄래?” “이 문장은 좀 어색한 것 같아…” 부모의 선한 의도가 자녀에겐 **간섭**처럼 느껴질 수 있습니다. 자기소개서는 자녀의 진심이 담겨야 하고, 부모는 그 여정을 **응원하고 코칭해주는 역할**을 하면 됩니다.
오늘은 자기소개서를 쓸 때 부모가 **현명하게 도와줄 수 있는 5가지 코칭법**을 소개합니다.
💬 1. ‘지적’보다 ‘질문’으로 시작하세요
자소서 초안을 봤을 때, 고치고 싶은 부분이 보여도 먼저 질문을 던져주세요.
- “이 부분은 어떤 의미로 쓴 거야?”
- “이 경험을 통해 너는 어떤 걸 배웠다고 느꼈니?”
이런 질문은 아이가 스스로 글을 다듬고, 진심을 더 잘 담을 수 있도록 돕는 **생각의 씨앗**이 됩니다.
🧠 2. 문장보다 ‘내용’ 중심으로 피드백하기
맞춤법, 문장력보다 더 중요한 건 **내용의 진정성**입니다. 아이의 진심이 담긴 경험과 성장을 중심으로 피드백해주세요.
예시 피드백:
❌ “이 문장 너무 밋밋해.”
✅ “이 활동에서 네가 제일 기억에 남는 장면은 뭐였어? 그걸 중심으로 써보면 어때?”
📚 3. 진로 독서나 체험과 연결할 수 있도록 유도하기
“이 활동이 네가 읽은 책과 연결되는 점이 있을까?” “그때 어떤 직업이 떠올랐어?” 이런 대화는 아이가 자기소개서에서 진로와 연결하는 데 도움을 줍니다.
🪞 4. 아이의 말을 ‘정리해주는 코치’ 역할
아이들이 말로는 잘 설명하지만 글로는 막히는 경우가 많습니다. 이럴 땐 아이의 말을 **다시 정리해서 들려주는** 역할을 해주세요.
예시:
아이: “친구 발표 도와줬는데, 별일 아니야.”
부모: “그게 네가 협력을 잘하는 성격이라는 걸 보여주는 사례야. 자소서에 딱 어울리지!”
🧡 5. ‘완성’보다 ‘시도’를 칭찬하세요
자기소개서는 완벽해야 하는 글이 아닙니다. 고민하고, 한 문장을 써내려간 그 자체가 의미 있는 과정입니다.
- “이렇게 고민하면서 쓰는 네가 참 멋지다.”
- “이건 너만 쓸 수 있는 이야기야.”
부모의 칭찬 한마디가 아이의 자존감을 지켜줍니다.
❓ Q&A: 부모의 자소서 코칭에 대한 궁금증
Q1. 직접 써주면 안 되나요?
A1. 절대 안 됩니다. 자기소개서는 ‘자기’ 글이어야 합니다. 대신 대화로 방향을 잡아주세요.
Q2. 아이가 자소서를 너무 귀찮아해요.
A2. 이유를 먼저 물어보세요. 부담, 자신 없음, 방향 모름 등 원인을 알면 맞춤형 격려가 가능합니다.
Q3. 글쓰기에 자신 없는 아이, 어떻게 도와줄까요?
A3. 말로 녹음해서 풀어보게 하거나, 부모가 옆에서 질문하면서 구조를 함께 짜주세요.
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